维多利亚vic003教职工考勤与请假管理办法
一、考勤范围:
学院全体在册教职工。各系、部、所、中心和办公室应如实对本单位所有在册职工(包括病休、各类出国(境)或因其他原因未上班等人员)进行认真考勤。
二、考勤要求:
1、每月20日将上月20日至本月19日的考勤结果上报学院综合办公室。
2、根据《武汉理工大学教职工考勤与请假管理办法》及补充规定中的有关要求严格请假手续。各类病假提交校医院出具的诊断证明,病假一般按累计计算具体时间;产假应提交由校计划生育办公室签署意见的请假书;各类出国(境)人员在出国(境)前应将具体日期告知本单位,因私出国应办理相关的请假手续。
三、考勤管理:
1、教职工请假在6天以上者(含6天),应由人事处签发《准假通知单》,请假人在接到《准假通知单》后方可离开工作岗位。职工假满后应在3天内及时到人事处办理有关销假手续。凡不办理销假手续及未经请假或请假(续假)未准而离开工作岗位者均视为旷工。
2、事假每月3天(含3天)以下者按日扣发在岗津贴,超过3天者当月全扣;
3、病假在1个月以上3个月以内者,从请病假的下月起,在岗津贴停发。无病假证明和请假条者均视为旷工。
4、因公短期(半年以内)出国(出境)人员在岗津贴、效益津贴照发,因公长期(1年以上)出国(出境)人员在岗津贴、效益津贴从出国的下月起停发,回国后补发;因私出国(出境)人员从批准离校下月起停发在岗津贴。
5、因公国内出差人员应及时告知本单位领导,并在院办公室备案。
6、上述第2、3、4条停发在岗津贴人员的效益津贴和学术津贴按维多利亚vic003考核管理办法,结合本人全年完成的实际工作量考核发放。